Nella Stazione Marittima di Napoli prende il via il progetto "Giro d'Italia del Made in Italy", un'iniziativa itinerante promossa da Fondazione Imprese e Competenze in collaborazione con La Casa del Made in Italy e l'Ufficio Scolastico Regionale della Campania, in concomitanza con la Giornata Nazionale del Made in Italy. L'evento rappresenta un momento cruciale per mettere insieme i tre pilastri dello sviluppo economico italiano: la comunità studentesca, le imprese e le istituzioni pubbliche. L'obiettivo dichiarato è trasformare il tradizionale "saper fare" italiano in un insieme di competenze strutturate, certificate e riconoscibili anche sui mercati internazionali.
Assosomm, l'Associazione Italiana delle Agenzie per il Lavoro, figura come partner strategico della manifestazione con un ruolo attivo nell'accompagnare i giovani verso il mondo del lavoro. L'associazione organizzerà colloqui informativi direttamente accessibili agli studenti tramite codice QR, dove verranno affrontati temi legati al Made in Italy e alle opportunità occupazionali. Particolarmente rilevante sarà il laboratorio interattivo "Costruisci il tuo posto nel Made in Italy", condotto da Soraya Zanella, Segretario Generale di Assosomm, insieme a Fabiana Bonato, specialista in orientamento e politiche di inserimento lavorativo.
Nella tavola rotonda pomeridiana dedicata ai talenti emergenti, all'aggiornamento delle figure professionali e al contrasto tra competenze offerte e richieste del mercato, interviene Marcello Capuozzo, HR Business Developer di Openjobmetis SpA. Lo specialista affronterà questioni fondamentali come l'evoluzione delle necessità professionali delle aziende italiane, l'importanza della formazione tecnica e degli ITS Academy, e il ruolo critico delle cosiddette "soft skills" per mantenere competitiva l'industria nazionale.
La partecipazione massiccia delle agenzie associate ad Assosomm sottolinea l'impegno del settore nel costruire un ecosistema integrato dove istruzione scolastica, realtà produttive e territorio lavorano sinergicamente. In particolare, viene evidenziato come i servizi specializzati di matching tra domanda e offerta di lavoro rappresentano un elemento chiave nel facilitare il passaggio dalla fase scolastica a quella lavorativa, soprattutto per i giovani che aspirano a carriere nelle filiere tradizionali del Made in Italy.
L'iniziativa napolitana inaugura un percorso che intende toccare diverse regioni italiane, consolidando progressivamente la connessione tra il potenziale dei giovani italiani e le opportunità concrete offerte dalle aziende. Il progetto riflette una crescente consapevolezza sulla necessità di allineare meglio l'offerta formativa con le esigenze reali del mercato del lavoro, una sfida che caratterizza sempre più il dibattito pubblico italiano sul futuro occupazionale delle nuove generazioni.
